南亚网视加德满都3月3日讯 尼泊尔政府近日在官方公报上公布了2082年（公历2025年4月中旬至2026年4月中旬）公共假期清单。根据法律规定，公务员除法定节假日外，还可享受各类带薪假期。若将公共假期、节日假期、周六休息日、生日假、部长会议特别批准的假期，以及省级和地方政府规定的假期全部计算在内，公务员全年至少有140天无需到岗办公。
根据公报，从2025年4月中旬至2026年4月中旬，尼泊尔全国范围内有28个公共假期（不含周六）。此外，政府还依据民族、社区、宗教和地理因素增加额外假期，并授权部长会议、省级和地方政府自行决定部分假期安排。
值得注意的是，政府首次正式将2026年1月11日普里特维·贾扬蒂（尼泊尔统一者普里特维·纳拉扬·沙阿的诞辰日）定为全国性公共假期。此前，该节日曾被作为临时性假期，今年调整为固定假期后，引发了社会广泛关注。
专家指出，尼泊尔的公共假期数量远超国际平均水平，呼吁政府进行削减。然而，除法定节假日外，联邦、省级和地方政府还频繁增设额外假期，导致行政效率下降。许多民众抱怨，政府临时的放假决定影响日常事务安排，给工作和生活带来极大不便。
根据相关规定，省级政府每年最多可增设6天假期，地方政府可增设3天。但实际情况显示，许多省市政府往往超出规定，进一步扩大假期范围。
除公共假期外，尼泊尔公务员还享有：
• 病假：12天/年
• 探亲假：30天/年
• 事假：12天/年
• 学习假：整个职业生涯可享受3年
• 产假：女性员工98天，男性员工15天陪产假
• 周六休假：全年52天
• 公共假期：约15天
尽管公共假期较多，但部分政府机构在特定假期仍保持开放，以提供基本公共服务。2023年3月16日，内政部曾在公报中发布通知，要求在18个公共假日期间，部分政府办公室继续运营。这一决定目前仍然有效。
根据该通知，以下政府部门即使在公共假期仍将提供常规服务：
• 民政局（办理公民身份证、出生证明等）
• 护照管理处
• 国土资源部（土地测绘、产权登记等）
• 财政部（部分职能）
• 文化部（宗教事务相关服务）
然而，尽管政府已设立这些应急服务窗口，但由于宣传不足，许多民众仍不知情，导致部分假期开放的办公室门可罗雀，服务利用率较低。
早在2010年，时任内政部长戈文达·库苏姆就曾领导五人特别工作组对尼泊尔公共假期制度进行研究。该工作组建议政府减少公共假期，并提出每周实行两天休息制，同时调整工作时间为9:00时至17:00时。然而，该提议最终未获政府采纳。
面对日益增加的假期负担，行政专家再次呼吁政府采取措施进行优化，包括：
• 建立全国统一的节假日管理体系，规范各级政府的假期审批权限；
• 严格控制地方政府额外放假权力，防止假期随意扩增；
• 推行弹性工作制，避免因集中放假影响公共服务；
• 对传统节假日进行科学评估，在保留文化特色的同时，平衡行政效率与社会需求。
随着公众对政府运作效率的关注度不断提升，未来尼泊尔的假期管理制度或将迎来新的调整和改革。（完）
